“十五五”時期即將到來，企業(yè)將面臨全新發(fā)展的關鍵節(jié)點。當下，國內(nèi)外經(jīng)濟格局變幻莫測，行業(yè)領域競爭白熱化，企業(yè)面臨著前所未有的嚴峻考驗，迫切需要借助管理規(guī)劃的全面升級，重塑自身競爭優(yōu)勢，精準把握發(fā)展機遇，從而有效應對各類復雜挑戰(zhàn)，在新的歷史時期實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
為助力企業(yè)精準把握改革脈搏，激發(fā)內(nèi)在創(chuàng)新活力，中大咨詢集團受邀為湖北長江產(chǎn)業(yè)投資集團卓越經(jīng)營管理者高級研修班作專題培訓。本次授課分別圍繞企業(yè)內(nèi)控風控合規(guī)一體化設計、市場化經(jīng)營機制建設、企業(yè)薪酬管理與長期激勵制定三方面內(nèi)容展開，旨在為學員剖析新階段企業(yè)管理的須知要點。湖北長江產(chǎn)業(yè)投資集團各部門部長及下屬子公司董事長、總經(jīng)理等中高層管理人員共70余人參與培訓。
中大咨詢資深專家王悅以“內(nèi)控風控以及合規(guī)法律一體化建設與運行實務”為題進行授課
中大咨詢資深專家王巍以“深化三項制度改革，完善市場化經(jīng)營機制建設”為題進行授課中大咨詢資深專家徐建高以“國有企業(yè)薪酬管理實踐與中長期激勵實務”為題進行授課
此次培訓內(nèi)容豐富，干貨滿滿，充分展現(xiàn)了中大咨詢深厚的專業(yè)實力，收獲了參會人員的高度認可。中大咨詢從管理底層邏輯、政策脈絡梳理、實踐案例分析等多維度展開講解，為企業(yè)開辟了管理模式優(yōu)化的新路徑，提供了具有前瞻性與可行性的新思路與新策略，有力推動企業(yè)突破發(fā)展局限，向著高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步邁進，在復雜多變的市場環(huán)境中實現(xiàn)戰(zhàn)略提升。作為中國咨詢行業(yè)的開拓者和領導者，中大咨詢始終緊密追蹤國家政策走向，深度剖析市場動態(tài)，以敏銳專業(yè)的視角洞察產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨向。未來，中大咨詢將進一步深度挖掘?qū)I(yè)潛能，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、人力資源、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化與品牌建設等多元領域，精準錨定國資國企改革需求，量身定制前瞻性的解決方案與實踐指南，持續(xù)賦能企業(yè)優(yōu)化管理體系，為國資國企改革事業(yè)注入源源不斷的智慧動力。