?? 客戶面臨的問題

在人類金融發(fā)展過程中，科技創(chuàng)新與金融創(chuàng)新始終緊密相連。金融科技將成為全球數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的核心驅(qū)動，而中國金融科技的創(chuàng)新發(fā)展已經(jīng)走在了世界前列。國有六大行也將視野聚焦于產(chǎn)業(yè)為本、金融為用、科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略布局規(guī)劃，這個過程需要大量的金融科技人才的支持。

◆?金融科技行業(yè)的快速發(fā)展，加速了金融科技業(yè)人才需求的擴張，金融行業(yè)正面臨著嚴(yán)重的金融科技人才短缺的問題。

◆?傳統(tǒng)模式的科技技術(shù)培訓(xùn)，不符合金融科技人才需求特征，當(dāng)今金融科技人才強調(diào)復(fù)合型、創(chuàng)新型與應(yīng)用型。

◆?金融與科技的深度融合對人才能力結(jié)構(gòu)提出了新的要求。金融科技人才不僅僅是指懂得編寫代碼或者操作設(shè)備的技術(shù)人員；還包括能夠?qū)⒓夹g(shù)用于金融業(yè)務(wù)場景促進業(yè)務(wù)提質(zhì)增效的業(yè)務(wù)人員；也包括具備技術(shù)思維，能夠把握行業(yè)趨勢，引領(lǐng)潮流發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者。

?? 中大咨詢解決方案

中大咨詢以賦能組織、賦能業(yè)務(wù)、賦能個人為引導(dǎo)，進行金融科技人才能力要求提取與分解，形成能力模型。

項目體系設(shè)計思路：以人才培養(yǎng)分層分類的核心原則進行項目體系設(shè)計。

?? 中大咨詢優(yōu)勢

◆?高質(zhì)量師資保障：中大咨詢依托中山大學(xué)，與國內(nèi)外高校、人才機構(gòu)建立了深入的合作關(guān)系，經(jīng)過師資管理部多年的努力，建設(shè)出一支由高校名師教授、500強經(jīng)理人、專業(yè)認(rèn)證講師、行業(yè)專家、內(nèi)部專業(yè)講師組成的強大師資隊伍，目前講師在庫人數(shù)已超過10000人，合縱連橫、內(nèi)外結(jié)合，為項目的研究和發(fā)展提供了強大的智力保障。

◆?“咨詢+培訓(xùn)”雙結(jié)合——金融行業(yè)咨詢+培訓(xùn)一體化整合能力：中大咨詢集團下設(shè)六大行業(yè)研究院，其中金融研究院擁有20名由教授、博士和金融行業(yè)資深專業(yè)人士組成的研發(fā)團隊，幫助金融企業(yè)提升組織能力，打造現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。??

◆?豐富且領(lǐng)先的學(xué)習(xí)技術(shù)，針對企業(yè)的不同培訓(xùn)需求和特點，和課程內(nèi)容有機搭配， 最大程度地發(fā)揮和提升培訓(xùn)效果

◆?豐富的標(biāo)桿金融科技企業(yè)參訪資源：通過同業(yè)或跨界交流，前往標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)先進做法，激發(fā)學(xué)員創(chuàng)新思維，借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗。

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