?? 客戶面臨的問題

當今時代，內(nèi)外部環(huán)境正快速發(fā)生變化，數(shù)字技術成為創(chuàng)新的基本要素，以驚人的速度改變著商業(yè)環(huán)境、消費者需求和市場競爭格局。只有深入洞悉未來數(shù)字化發(fā)展趨勢，才能把握數(shù)字化浪潮中的增長機遇，開啟邁向新時代的成功之門。

數(shù)字化經(jīng)濟時代，風險、不確定性和變革成為新常態(tài)。面對模糊的商業(yè)環(huán)境，傳統(tǒng)領導力發(fā)展項目針對已知情景的能力提升開始失效，領導者又該如何自我升級，轉(zhuǎn)變管理視角，提升應對不確定性的能力，以適應多變的挑戰(zhàn)？

?? 中大咨詢解決方案

復雜多變和不確定性日漸增強的挑戰(zhàn)性環(huán)境下，傳統(tǒng)的領導模式開始失效，相應的領導力發(fā)展方式已然無法培養(yǎng)能應對瞬息萬變的數(shù)字化未來領導者。

傳統(tǒng)的領導力發(fā)展項目為何對領導者行為影響甚微，沒有達到實質(zhì)性的績效成果？

中大咨詢設計了“未來領導力”產(chǎn)品，創(chuàng)新提出應對數(shù)字化挑戰(zhàn)的橫縱向結合的領導力發(fā)展方法，旨在培養(yǎng)數(shù)字化時代的未來領導者，幫助其領導不確定的未來，以助力企業(yè)在未來的商業(yè)競爭中獲得優(yōu)勢。

?? 客戶可以獲得的收益

對于管理者——

◆?突破固有思維，提升應對不確定性能力：幫助管理者提升橫向的知識技能的同時，突破并更新固有思維，掌握更復雜、更系統(tǒng)性和更具戰(zhàn)略性的思維模式，提升管理者在復雜多變模糊的環(huán)境中的應對能力

◆?看得見的改變：通過大量心智蛻變與管理的工具學習與練習，發(fā)生看得見的蛻變，同時掌握心智蛻變與能量提升的方法，讓自我升級成為常態(tài)

◆?向內(nèi)解決領導力問題：幫助管理者找到解決問題的新方法，從傳統(tǒng)的向外解決別人的問題，到向內(nèi)解決自己的領導力問題

對于企業(yè)——

◆?獲得領導力發(fā)展地圖：為企業(yè)提供一張橫縱雙向的領導力發(fā)展地圖，讓領導力提升有章可循

◆?管理成效顯而易見：推動管理行為發(fā)生改變，通過萃取優(yōu)秀的管理實踐故事，讓成效看得見

◆?沉淀管理經(jīng)驗：沉淀“看得見”的管理經(jīng)驗，輸出管理經(jīng)驗寶典，讓優(yōu)秀得以傳承

?? 推薦閱讀

? ? ?◆ 未來領導力精品課程? ? （點擊瀏覽更多）