·? 項目背景

某大型石油能源集團(tuán)公司某市培訓(xùn)中心（以下簡稱“培訓(xùn)中心”）作為該大型能源集團(tuán)的直屬培訓(xùn)基地，肩負(fù)著該集團(tuán)人才培養(yǎng)的重要任務(wù)。為全面提升該集團(tuán)組織人事干部的專業(yè)化水平，構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)、針對性強(qiáng)的組織人事干部培訓(xùn)體系，需要進(jìn)一步明確組織人事干部任職資格標(biāo)準(zhǔn)。基于此，中大咨詢?yōu)榕嘤?xùn)中心設(shè)計了組織人事干部精準(zhǔn)培訓(xùn)體系。

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·? 服務(wù)內(nèi)容

在本次項目實施過程中，中大咨詢圍繞“調(diào)研診斷-構(gòu)建任職資格體系-搭建學(xué)習(xí)課程庫與學(xué)習(xí)地圖”的思路開展各項具體工作。

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·? 項目成效

項目輸出了包含《某大型能源集團(tuán)公司組織人事干部任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系》在內(nèi)的系列成果，通過本項目的實施開展，進(jìn)一步明確了該集團(tuán)不同層級、不同企業(yè)類別的組織人事干部任職資格體系；同時在明確具體任職資格體系的基礎(chǔ)上，搭建處級組織人事干部學(xué)習(xí)課程，以及設(shè)計學(xué)習(xí)地圖，明晰了組織人事干部在職業(yè)生涯發(fā)展的各個階段所需要學(xué)習(xí)和掌握的崗位知識與能力，為提升組織人事干部的工作能力提供了堅實的保障。